Ali Yalçın: Kamu Görevlilerine Yeniden Değerleme Altında Artış Yapılamaz

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Ekim ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu görevlilerinin yaşadığı gelir kayıplarına dikkat çekerek, “Kamu görevlilerine ocak ayında yapılacak artış, Yeniden Değerleme Oranı’nın altında kesinlikle olmamalıdır” çağrısında bulundu.

Ekim ayı enflasyon oranının yüzde 2,55 olarak açıklandığını belirten Ali Yalçın, dört aylık (Temmuz–Ekim) enflasyonun yüzde 10,25’e ulaştığını, buna bağlı olarak kamu görevlilerinin enflasyon farkının yüzde 5 olarak gerçekleştiğini ifade etti.

Kış aylarının yaklaşmasıyla birlikte doğalgaz, elektrik ve diğer zorunlu giderlerin artacağını vurgulayan Yalçın, “Kasım ve aralık aylarında yaşanacak fiyat artışlarıyla kamu görevlilerinin gelir kayıpları büyüyerek devam edecek” dedi.

Kamu Görevlileri Kışın Soğukluğunu Ceplerinde Hissetmemeli

Dönem Toplu Sözleşme sürecinde Hakem Kurulu tarafından verilen kararın kamu görevlilerini mağdur ettiğini belirten Yalçın, şu ifadeleri kullandı:

“6 aylık dönemler içerisinde maaşlar enflasyona yenildi, kamu görevlilerimiz mağdur edildi. Geçmiş tekrarlanmasın, kamu görevlilerimiz kışın soğukluğunu ceplerinde yaşamasın istiyoruz.”

Yalçın, Hakem Kurulu’nun hatalı kararının kamu görevlilerini iki yıl boyunca kayıplarla karşı karşıya bıraktığını söyleyerek, “Düz mantık Hakemin umursamaz tavrı, yetersiz zammı ve gerçeği sorgulamayan kararı nedeniyle kamu görevlileri iki yıl daha kayıplarla boğuşacak” dedi.

Kamu İşvereni Çalışma Barışının Bozulmasına Seyirci Kalıyor

Kurumlarda maaş farklarının giderek tartışma konusu haline geldiğini dile getiren Yalçın, “Bugün kamu kurumlarında, odalarda, yemekhanelerde bordro kıyaslamaları yapılıyor. Kamu görevlilerimiz ‘emeğimin karşılığı bu muydu’ diye haklı olarak tepki gösteriyor” ifadelerini kullandı.

Kamu işverenini eleştiren Yalçın, “Kamu işvereni ve talimatla karar veren Hakem, günü kurtarmaya çalışıyor. Bu artışlarla gün geçmez, sıkıntılar bitmez, bu tartışmalar azalmaz” dedi.

Alırken Bol Keseden, Verirken Boş Kese Gösteren Sistemle Adalet Sağlanmaz

Ekim ayı verileriyle birlikte 2026 yılı Yeniden Değerleme Oranı’nın yüzde 25,49 olarak belirlendiğini hatırlatan Yalçın, “Kamu görevlilerine 2026 yılı için öngörülen yüzde 11+7’lik artışa karşılık devletin alacaklarına uygulayacağı artış yüzde 25,49. Alırken bol keseden, verirken boş kese gösteren sistemle adalet sağlanmaz” değerlendirmesinde bulundu.

Yalçın, kamu görevlilerinin maaş artışlarının Yeniden Değerleme Oranı’nın altında kalmaması gerektiğini vurgulayarak çağrıda bulundu: “Erken uyarı sisteminin feryat sesi duyulmalı, ‘iş işten geçti’ demeden önlem alınmalıdır.”

Kamu Görevlisi Devletin Teminatıdır

Ekonomik dengelenme, enflasyonda azalma ve piyasada istikrar gibi göstergelerin, kamu görevlilerinin alım gücü düşerken anlamını yitirdiğini belirten Yalçın, “İnsanı, emeği, alın terini değersizleştirmeye yönelik hatadan acilen vazgeçilmeli. İmkân, zaman ve fırsat varken yanlış düzeltilmeli, medeniyetimizin temel taşı olan ‘insanı yaşatan devlet’ anlayışından ödün verilmemelidir” dedi.

Sadece İhtiyaçlar Artmıyor, Alım Gücümüz de Azalıyor

Kamu görevlilerinin gelirlerinin nominal olarak artsa da reel olarak azaldığına dikkat çeken Yalçın, geçmişle bugünü yalnızca döviz ve altın üzerinden kıyaslamanın yetersiz olduğunu vurguladı.

“Günün ihtiyaçları, zorunlu giderlerin oranı, yaşam maliyetleri değişti. Evlilik, çocuk bakımı, ev sahibi olma ve tasarruf yapma artık çok daha zor. Memur-Sen olarak; devletin güven kalesi, kamu hizmetinin asli ve vazgeçilmez unsuru kamu görevlilerimiz için 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında işverenin ve Hakem Kurulu’nun yaptığı hatanın düzeltilmesini, çalışma barışının yeniden sağlanmasını bekliyoruz.”